VOCE
AMICA NOVEMBRE 2001
INTERMEDIA: VIVERE LA SOLIDARIETA’ NEL LAVORO
Così
recita lo statuto di Intermedia all’articolo 4:
“La
Coop.Sociale Intermedia, nell’intento di perseguire l’interesse generale
della comunità alla promozione
umana ed all’integrazione
sociale dei cittadini, ha lo scopo di creare occasioni di lavoro,
produttivo e di servizi, finalizzate all’inserimento di persone svantaggiate..
..creare le premesse per facilitare l’inserimento lavorativo nel mondo
del lavoro”.
Con
questi intenti, grazie alla felice intuizione di un gruppo di nostri
concittadini, Intermedia nasce negli anni 80 e da allora opera a Cernusco
(l’attuale sede è in via Pasubio 4), offrendo a decine di persone una
risposta concreta alla richiesta di un lavoro.
Questa
risposta, oltre che al ricevimento di uno stipendio, significa inserimento nel
mondo del lavoro e, per molti, una reale opportunità di integrazione nel
tessuto sociale del paese, con una propria dignità ed un preciso ruolo.
Non
penso sia necessario ribadire l’importanza che assume il lavoro nel contesto
della nostra civiltà occidentale; basti pensare che non avere un lavoro, nella
maggior parte dei casi, significa essere emarginato in tutto e per tutto.
Purtroppo
come tutte le cose, seppur nate sotto i migliori auspici, ci sono tempi buoni e
tempi difficili.
Negli
ultimi mesi infatti, Intermedia ha vissuto un periodo di grave emergenza, dovuta
al concorrere di un’insieme di cause, quali la difficoltà
nell’approvvigionamento delle commesse di lavoro, l’appesantimento dei costi
strutturali e gestionali, l’obsolescenza dei macchinari, l’adeguamento alle
richieste del mercato.
A
causa di tutto ciò, nel Luglio di quest’anno, previo accordo con la
precedente gestione, sono maturate le condizioni per un rinnovo delle cariche
sociali e quindi l’insediamento di una nuova amministrazione, nel tentativo di
generare un’inversione di tendenza ed un rilancio delle attività della
cooperativa.
Per
far questo, è stata chiesta la disponibilità, ad alcune persone competenti dal
punto di vista imprenditoriale ed amministrativo, orientando la scelta anche su
alcuni giovani, così da garantire una continuità nel tempo.
Oggi
Intermedia, tra molte difficoltà, sta tornando alla normalità e prova a
ridisegnare un progetto per il futuro, ripartendo dai principi anticipati dai
fondatori nello statuto.
Oggi
Intermedia è, prima del nuovo consiglio di amministrazione, un gruppo di 26
dipendenti che devono essere i protagonisti di questa ripresa, di questa
evoluzione, che devono sentirsi responsabili ed artefici del loro futuro e di
quello della loro azienda.
Lavoro
quindi come opportunità umana e professionale, come strumento di solidarietà,
come affermazione del contributo che ognuno di noi può e deve dare alla nostra
società.
Oggi
Intermedia, dopo aver ripreso un buon ritmo produttivo, sta potenziando i suoi
macchinari per aumentare la sua offerta sul mercato, cercando di attivare un
circuito virtuoso che permetta di ampliare le sue prospettive.
Si
stanno anche ripristinando i rapporti con i soggetti pubblici quali ASL e
Comune, per costruire un progetto di ampio respiro territoriale, che coinvolga
anche altre realtà produttive della città, lavorando sui temi
dell’avviamento al lavoro e della formazione professionale.
Inoltre
si vuole aprire un canale preferenziale, una collaborazione con le parrocchie,
gli oratori e, laddove è possibile, un discorso sinergico con altre realtà
cooperativistiche ed associazionistiche.
Concludendo
possiamo quindi affermare che Intermedia vuol “continuare” ad essere una
ricchezza per la città (come lo è stato fino ad ora), vuol essere nella città
e della città.
Guido
Brovelli
Le
nuove cariche sociali
Consiglio
di amministrazione: Brovelli Guido (presidente), Spinelli Mario (vice
presidente), Caldera don Luigi (consigliere), Comincini Eugenio (consigliere),
Della Cagnoletta (consigliere)
Collegio
sindacale: Marchesi Ettore (presidente), Rotondi Alberto (effettivo), Paoli
Vittorio (effettivo), Fossati Matteo (supplente), Zacchetti Ermanno (supplente)
Cernusco
s/N, 21.10.01